В Лос-Анджелесе утвердили повышение минимальной зарплаты для работников гостиниц и аэропорта

Городской совет Лос-Анджелеса окончательно одобрил постановление о поэтапном повышении минимальной заработной платы для сотрудников гостиниц и частных компаний, работающих в международном аэропорту Лос-Анджелеса (LAX). Новые нормы вступят в силу с июля 2025 года.

Ранее, в начале мая, инициатива была предварительно одобрена большинством голосов – 12 за и 3 против. Окончательное голосование прошло 17 мая и завершилось со счётом 8–3. Против выступили члены совета Моника Родригес, Трейси Парк и Джон Ли. Ещё четверо членов отсутствовали.

Согласно принятому решению, с июля 2025 года сотрудники гостиниц (с числом номеров от 60) и подрядчики в аэропорту LAX начнут получать не менее $22,50 в час. В дальнейшем зарплата будет ежегодно увеличиваться на $2,50: до $25 в 2026 году, $27,50 в 2027-м и $30 в 2028-м. Кроме того, с 2026 года работодатели будут обязаны дополнительно выплачивать $8,35 в час на медицинское обеспечение работников.

Также в рамках постановления вводится обязательное обучение для сотрудников по уборке номеров. Оно будет включать не менее шести часов инструктажа по правам работников, обязанностям работодателей, а также методам выявления и реагирования на случаи торговли людьми или проявлений насилия.

Инициатором изменений выступил член совета Каррен Прайс. По его словам, речь идёт о справедливом вознаграждении за труд работников, которые долгие годы поддерживали индустрию туризма и транспортную инфраструктуру города.

Однако инициатива вызвала критику со стороны представителей бизнеса. В частности, Карлос Сингер из Торговой палаты Лос-Анджелеса назвал меру «бесперспективной», а глава компании Sun Hill Properties Марк Дэвис заявил, что повышение зарплат может сорвать запланированное расширение отеля Hilton у Universal City на сумму $250 миллионов. По его словам, проект, при текущих условиях, может быть полностью перенесён в другой регион.

Тем не менее, профсоюзы поддержали решение совета. По словам представителей Unite Here Local 11, это постановление является шагом к тому, чтобы предстоящие Олимпийские и Паралимпийские игры принесли выгоду не только бизнесу, но и рабочим семьям.

Окончательное вступление новых норм в силу ожидается в июле этого года.