С 1 июля в Калифорнии начнут действовать новые законы, затрагивающие оплату труда, образование, потребительский рынок, технологии и жилищную политику.
В ряде городов и округов вырастет минимальная заработная плата. В округе Лос-Анджелес она составит 18,47 доллара в час, в городе Лос-Анджелес — 18,42 доллара, в Пасадене — 18,57 доллара. Для работников гостиничной и туристической отрасли в отдельных городах ставка достигнет 25–26,5 доллара в час. Также увеличатся минимальные выплаты сотрудникам медицинских учреждений.
Изменятся правила маркировки продуктов питания. Производители и продавцы должны будут использовать унифицированные обозначения сроков годности, при этом отметки «sell-by» в большинстве случаев будут запрещены. Кроме того, Калифорния станет первым штатом США, обязавшим крупные ресторанные сети раскрывать информацию о наиболее распространённых пищевых аллергенах.
В школах вступят в силу ограничения на использование смартфонов учащимися. Государственные и чартерные школы также должны будут оборудовать как минимум один гендерно-нейтральный туалет. Для учащихся средних и старших школ, а также колледжей и университетов вводится требование размещать на студенческих удостоверениях номер круглосуточной кризисной линии Trevor Project.
Новые нормы затронут и цифровые сервисы. Стриминговые платформы будут обязаны ограничивать громкость рекламы, чтобы она не превышала уровень основного контента. Для беспилотных автомобилей вводятся дополнительные требования, включая круглосуточную линию связи для экстренных служб и возможность привлечения операторов к ответственности за нарушения правил дорожного движения.
Среди других изменений — расширение страхового покрытия лечения бесплодия для сотрудников крупных компаний и смягчение ограничений на строительство многоквартирного жилья вблизи крупных транспортных узлов.
