Федеральная Комиссия по равным возможностям трудоустройства США (EEOC) подала иск против казино Circa в центре Лас-Вегаса, заявив о религиозной дискриминации бывшей сотрудницы.
Суть претензий
По версии агентства, женщина работала кассиром и носила головной убор как часть своей еврейской веры. После отказа снять его её, как утверждается, отправили домой без оплаты, а позднее уволили.
EEOC рассматривает ситуацию как возможное нарушение федеральных правил, обязывающих работодателей предоставлять разумные религиозные послабления, если они не создают чрезмерных трудностей для бизнеса.
Дальнейшее разбирательство
Иск означает начало судебного процесса, а изложенные агентством утверждения ещё должны быть рассмотрены судом. Казино получит возможность представить свою позицию и оспорить претензии.
Дело привлекает внимание к соблюдению прав работников в крупнейшей отрасли Южной Невады и к тому, как работодатели рассматривают просьбы о религиозных исключениях из правил внешнего вида.
Источник: https://www.reviewjournal.com/business/casinos-gaming/federal-agency-says-downtown-las-vegas-casino-discriminated-jewish-employee-3891073/
